知道要培訓,卻說不清真正問題
從現況與期待差距開始,協助把模糊需求整理成可執行的課程目標。


合作服務
無論是企業內訓推薦、外聘講師推薦或企業講座規劃,協會都從訪談開始,協助整理問題、推薦人選並規劃執行方式。
預約合作需求討論 →WHEN YOU NEED CPIA
從現況與期待差距開始,協助把模糊需求整理成可執行的課程目標。
依產業、對象、經驗與授課風格進行媒合,避免只看知名度做決定。
在課程設計中加入實作、工具與回饋,讓學習更容易落地應用。
SERVICE
依課程目標、對象、時數與預算,協助組織找到適合的實務講師。
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從需求訪談、課綱設計、授課執行到課後回饋,提供完整培訓服務。
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串聯跨領域講師,協作政府計畫、人才發展與主題式學習專案。
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透過交流、研習與專業舞台,支持會員持續精進與建立個人品牌。
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HOW WE WORK
確認現況、對象、目標、時程與預算。
依專長、經驗、形式與檔期縮小人選。
提出課程方向、建議時數與執行方式。
確認課綱、情境案例與合作執行細節。
依確認方案完成課程、講座或工作坊。
彙整學習回饋,作為改善與後續合作依據。
WHAT CLIENTS CAN EXPECT
專業定位、適合對象、代表方案與合作形式。
課程目標、時數、執行方式與雙方分工。
由秘書處協助對接,避免私人資料外流與溝通斷線。
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FAQ
請透過聯絡表單提供主題、對象、人數、時數、地點、預算與預期成果,協會將安排需求確認。
服務包含講師媒合、企業內訓、專案共創與講師發展,並可依組織情境整合跨領域講師。
流程包含需求訪談、目標確認、講師與方案建議、課綱對焦、執行協調及課後回饋六個階段。
可以。協會可依講座目標、參與對象、時數、預算與場域,提供主題建議、外聘講師推薦、課前對焦與執行協調。