職涯與就業

經驗不退休,職場再發光

壯世代職涯重塑與跨世代協作

協助企業在職中高齡與高齡員工整理專業經驗、隱性知識及可移轉能力,規劃退休後再就業、顧問、傳承或多元工作路徑;透過跨世代案例建立知識傳承、協作與接班方法。我要洽詢此課程 →
建議時數3–6 小時
建議人數依需求規劃
授課方式實體/線上皆可

COURSE OBJECTIVES

課程目標

回應熟齡員工退休轉銜、經驗難以萃取、職涯方向不清及跨世代合作障礙;課程聚焦經驗資產化、工作角色重塑、知識傳承與可執行的再就業準備。

WHO IT IS FOR

適合對象

  • 一般員工

COURSE OUTLINE

課程大綱

1. 熟齡人力現況與退休轉銜趨勢|2. 專業經驗與隱性知識萃取|3. 可移轉能力盤點與職涯重塑|4. 退休後再就業、顧問與傳承路徑規劃|5. 跨世代協作與溝通案例|6. 知識傳承地圖與再就業行動方案

LEARNING OUTCOMES

學習效益

產出經驗/技能盤點、知識傳承地圖、跨世代協作規則及再就業行動方案。

INDUSTRIES

適用產業

雇用中高齡與高齡員工之企業公協會及各產業

COOPERATION INQUIRY

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